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4月11日，在2025年即時零售產業大會上，支付寶就業宣布聯合UU跑腿、首汽約車、享道出行等企業發起靈工“高薪聯盟”，面向靈活就業群體提供真實可信的招聘崗位，并通過入職權益、穩崗激勵等方式助力其增收。

隨著全國靈活就業人數超2億，靈活就業已成為重要就業形式，但求職招聘市場存在信息分散、權益保障不足等痛點。依托平臺資源整合優勢，支付寶聯合生態伙伴，為靈工群體打造安心有保障的求職模式。上支付寶搜索“支付寶就業”，就能找到靈工“高薪聯盟”里各大名企的招聘通道。首批崗位主要面向即時配送、網約車、主播行業開放，后續還將接入服務業、制造業等更多行業和企業。

支付寶就業相關負責人表示，支付寶通過標準化的職業解決方案，鏈接供需兩方，構建可持續的靈活就業生態，讓靈活就業群體增收的同時，幫用人企業降低招聘成本。以即時配送行業為例，通過靈工“高薪聯盟”獲得入職的騎手，除了原有的收入構成，穩定在崗還可額外獲得穩崗激勵，最高累計可超千元。據初期測試，因為平臺精準的人崗匹配能力、額外激勵促進的人員在崗穩定，即時配送企業在支付寶上每招聘一個騎手，可節省超60%招聘費用。

近年，支付寶就業通過構建“平臺的平臺”促就業模式，打造了涵蓋“招、用、薪、培、保”五大就業場景一站式安心可信就業服務。截至目前，支付寶已與1000多家招聘和用工生態伙伴開展合作，提供在招崗位1200萬個，累計服務超過 1億用戶。同時，支付寶還發起了多項助力大學生、新藍領青年、零工等重點人群高質量充分就業的促就業行動。