達沃斯京東“處子秀”，劉強東向世界傳達出怎樣的聲音？觀點
京東第一次亮相達沃斯，京東集團董事局主席兼首席執行官劉強東親率京東高管團隊參加。作為中國創新型經濟的代表，京東首次亮相達沃斯自然受到來自多方的關注。而劉強東和京東的高管團隊也通過一系列活動，向世界傳達出了京東聲音。
文 | 江湖老劉
一年一度的達沃斯世界經濟論壇年會如約而至，包括各國領導人、企業高管、各界名人和媒體人士在內的數千人又將聚集在瑞士小鎮達沃斯。這其中，包括340多位各國總統、首相、總理等高層政治領袖和1900多位企業高層。
而對于京東來說，今年的大會卻又別有一番意義。這是京東第一次亮相達沃斯，京東集團董事局主席兼首席執行官劉強東親率京東高管團隊參加。作為中國創新型經濟的代表，京東首次亮相達沃斯自然受到來自多方的關注。而劉強東和京東的高管團隊也通過一系列活動，向世界傳達出了京東聲音。
打造“2萬億美元朋友圈”：搭建信任與希望的橋梁
從1979年首度合作至今，中國政商界對達沃斯論壇的參與在日益深入，達沃斯對中國的關注也不斷深入，中國企業在世界的影響力也在不斷的深入，透過它我們也可以見證著中國經濟、中國民族企業的發展與崛起。
作為中國最大的B2C電商平臺，京東在全世界商業圈層的影響力也在逐漸加大，其合作伙伴也是遍布全球，這兩點從此次達沃斯經濟論壇年會上一場讓全世界矚目的午餐會，也可推測端倪。
參加此次午餐會的包括杰尼亞集團首席執行官Ermenegildo Zegna、惠普公司首席執行官Dion Weisler、沃爾瑪美國總裁兼首席執行官 Greg Foran、香奈兒家族繼承人David Wertheimer夫婦、Tommy Hilfiger品牌創始人Tommy Hilfiger、西農集團首席執行官Rob Scott；高通公司執行副總裁Matthew S. Grob等50余位全球知名商業領袖及各界重要人士，涉及的行業包括科技、零售、彩妝、服裝、體育等多個領域，再加上作為午餐會發起方的京東，此次聚會堪稱“2萬億美元的朋友圈”，原本不大的“冬季花園”餐廳擠得滿滿當當。
此次午餐會的主題是共同探討如何在分化的世界中，共建信任和希望，尋得共贏，共享零售的未來。在這一方面劉強東也分享了自己的理念，這也得到了與會人員的高度認同。劉強東的演講以京東發展的時間順序為主線，“信任與希望”這兩個詞貫穿始終。可以說，這是劉強東的初心，也是他的信念，更是京東從弱小走向強大的企業文化支撐。
企業文化是一家企業的魂，一家企業作為一個組織能夠長久的存在并發展就必須要有一種文化滲透在其中，它作為一種氛圍從管理層影響到基層員工。而企業文化大多來自于創始人，無論是對待員工或者同事、對待競爭對手、對待合作伙伴、對待用戶都保持著一份“信任和希望”。這是京東能夠在激烈的電商領域脫穎而出的“文化武器”。而在演講中上劉強東也表示，這也是未來全世界企業內部，企業與企業之間所需要的。
劉強東說：“分化的世界是當下一個熱門的話題，原因也很復雜，但是我們將借助商業的信任將人們從不同的地區或時區聚集起來，也許零售革命并不是解決世界分化問題所帶來挑戰的唯一辦法，但創新的商業解決方案一定會成為其中最宏大且重要的有效路徑，它將令世界各地的消費者、生產者和社會、國家之間建立起更好的信任，帶來更多的希望。”
事實也的確如此，只有信任才能消除彼此的隔閡，只有充滿希望才能迎來希望的到來。在京東的第一次達沃斯之旅上，劉強東向世界分享了他的經歷與信念，也向全世界展示了京東作為優秀民族企業所具備的文化涵養。
對話大衛·魯賓斯坦：正道定會成功
除了“兩萬億美元”的午餐會，京東達沃斯之行另一大看點莫過于劉強東對話大衛·魯賓斯坦了。事實也的確如此，一位是中國創新型經濟的代表京東集團的掌門人，一位是管理著約2000億美元資產的私募股權投資基金聯合創始人，二者的對話也是吸引了人們的廣泛關注，而此次談話，劉強東也分享了自己家庭、財富與夢想的看法，整個對話下來也是金句連連。
在家庭方面，關于父母，劉強東表示父母的話不論什么時候，必須得聽，一輩子都要聽。
大衛·魯賓斯坦問起了關于女兒的問題，劉強東表示：“我的小女兒快兩歲了，我希望她永遠不要意識到他父親的財富是多少，她只需要知道她自己是誰，她想去哪兒，想過什么樣的日子。”
跳出成功企業家的光環，這兩句話，也表明了劉強東作為兒子與父親兩種身份的態度。
而在對待財富的態度上，劉強東也分享了自己的看法。
“富有對我來說既不是負擔也不是樂趣，更多的是責任，因為富有是擁有了社會的很多資源，如何用好手中的資源，去讓個人的財富增長和公司的成長、社會的成長如何能夠同步，才是我感興趣的。”劉強東說，“這些年來，家庭一半的現金收入都被我和太太捐出做了慈善。”
在江湖老劉看來，這一段話其實將劉強東個人的成長追求，以及作為一家民族企業所應該承擔的民族責任進行了概括。而對于劉強東來說，更是懷揣著一顆敬畏之心，把個人價值的實現與社會責任的履行進行了統一。
正如《商人為什么需要哲學》一書中所說：考核企業家的唯一指標是盈利，不能用道德去衡量企業家，否則誰都不愿去做企業了。沒了企業，社會就無法進步，財富無法增加，貧窮就會產生。
如今的京東，已經成長成為一家業務涵蓋零售、金融、地產、家裝、物流、技術等多個領域，市值高達600億美元的大企業，京東帶給社會的也不僅僅是到目前為止161778人的就業，更在于通過自己的努力去堅守去弘揚“正道成功”這一理念，盡力去幫助社會需要幫助的人，用自己的最大力量去回饋整個社會。
即將到來的人工智能革命，在改革和變化的過程中，需要有市場、創新和技術推動的力量，而京東也在努力承擔著這一使命。很早之前，京東就提出了無界零售這一理念，為此不斷加大技術方面的研發與創新，用自己的行動去推動這一改革的進程。
正如劉強東在接受記者采訪時所說的：“京東在過去十幾年中，始終強調“正道成功”。你可以用正確的、合法的手段去賺取光明正大合法的財富。我們的扶貧，比如我們各種各樣的扶貧項目，我們強調每一分錢的收入都要跟國家、社會的發展結合起來，京東每筆銷售收入，我們每一分錢的利潤，不管是毛利潤還是凈利潤，我們都是為這個國家和社會創造巨大價值的。”
如今，社會責任日漸成為企業的競爭能力之一，是否履行社會責任也已成為衡量企業是否成功的一個重要維度。在過去一段時間，人們在總結京東的成功時，總是圍繞著產品品質、服務、技術等具體行動來說。如今，此次達沃斯經濟論壇過后，或許人們將會明白，京東的成功源自于信任與希望，源自于不忘初心，源自于對社會的擔當。商業文明和公益理念的水乳交融，此次達沃斯論壇讓我們，劉強東和他的京東讓我們，也讓全世界看到了一家大企業所具備的風尚。而這樣的企業，在未來也勢必將帶給我們更大的驚喜，這也正應了劉強東的那句話：正道定會成功。
江湖老劉，國內2016年度十大互聯網IT評論員之一、2017年度十大科技原創自媒體人，曾幫助多家公司掛牌上市新三板。
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