菜鳥實施員工期權退出計劃，更換為長期現金快訊
阿里集團計劃向菜鳥的少數股東（包括員工）發出要約，阿里集團發布公告稱，該員工將在 2026 年 1 月份拿到 5000 股期權對應的長期現金激勵。
2 月 28 日消息，據申媽的朋友圈消息，菜鳥 2 月 27 日發布全員郵件：為增強菜鳥與阿里巴巴控股集團的業務協同，控股集團已全面收購菜鳥小股東的剩余持有股份，并同步對員工所持菜鳥股權激勵實施全量退出計劃。
根據此前的方案，此次期權回購標準為一股期權 = 0.62 美元（備注：當前約 4.5 元人民幣）。不過，菜鳥此次并未采用一次性回購的方案，而是把員工手中的期權更換為長期現金激勵。
打個比方：如果一名員工 2024 年 1 月入職菜鳥，入職時 offer 約定授予 1 萬股期權，前 2 年歸屬 50%，后 2 年每年歸屬 25%。根據此次的期權退出計劃，該員工將在 2026 年 1 月份拿到 5000 股期權對應的長期現金激勵，也就是 5000 股 * 0.62 美元 = 3100 美元（當前約 2.25 萬元人民幣），2027 年 1 月和 2028 年 1 月，每年能得到 1.125 萬元。
2024 年 3 月 26 日，阿里集團發布公告稱，其物流子公司菜鳥智慧物流網絡有限公司已撤回其在香港聯交所的首次公開發行及上市申請。同時，阿里集團計劃向菜鳥的少數股東（包括員工）發出要約，以每股 0.62 美元的價格將其持有的所有菜鳥已發行股份向阿里巴巴集團出售，總對價最高可達 37.5 億美元（當前約 273.21 億元人民幣）。
4 月 24 日，申通快遞公告披露菜鳥出售股權計劃，涉資 7073.8 萬美元（當前約 5.15 億元人民幣）。（汪淼）
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