疫情綁架？蘇寧要求員工全部帶貨惹眾怒，員工：真的覺(jué)得太黑了觀(guān)點(diǎn)
是什么讓蘇寧員工怨氣沖天，讓家屬們?nèi)虩o(wú)可忍？
是什么讓蘇寧員工怨氣沖天，讓家屬們?nèi)虩o(wú)可忍？
近日，蘇寧要求全員帶貨的話(huà)題上了微博熱搜。據(jù)相關(guān)微博顯示，蘇寧以控股集團(tuán)辦公室的名義發(fā)布了《關(guān)于全產(chǎn)業(yè)員工參與社群推廣的要求與考核機(jī)制》的通知，要求全產(chǎn)業(yè)員工參與社群推廣的要求和考核機(jī)制。
在該則通知中，蘇寧稱(chēng)，在特殊時(shí)期，需要集團(tuán)行動(dòng)、全員皆商，充分利用社交化、互聯(lián)網(wǎng)化的銷(xiāo)售工具，狠抓銷(xiāo)售工作落實(shí)，確保集團(tuán)目標(biāo)必達(dá)。考核時(shí)間是2月27-29日。考核對(duì)象是集團(tuán)全產(chǎn)業(yè)（總部、大區(qū)）管理干部（不含終端人員）。考核期間人均要求保底2單，且訂單總金額達(dá)到1000元及以上。如果未完成考核任務(wù)，將以本次考核期間累計(jì)完成金額與考核標(biāo)準(zhǔn)的差額部分作為懲處。
有蘇寧員工吐槽說(shuō)，我們之前都是靠自己貼錢(qián)給別人充話(huà)費(fèi)完成的任務(wù)，90元幫忙充100元話(huà)費(fèi)，自己補(bǔ)貼10元，現(xiàn)在充話(huà)費(fèi)也不算業(yè)績(jī)了。產(chǎn)品性?xún)r(jià)比低，快遞速度還慢，怎么去賣(mài)？
在相關(guān)報(bào)道的留言區(qū)，有網(wǎng)友調(diào)侃說(shuō)，"疫情當(dāng)前，建議員工自覺(jué)奉獻(xiàn)，本月不要工資，蘇寧本季度利潤(rùn)同比應(yīng)該還能上漲！大家牢記，蘇寧掙錢(qián)蘇寧花，一分甭想帶回家！"
的確如此，很多網(wǎng)友表示，為了完成指標(biāo)，不得不自己花錢(qián)來(lái)在蘇寧上購(gòu)買(mǎi)。有網(wǎng)友稱(chēng)，這個(gè)月為了完成（指標(biāo)），讓我老公幫他姐買(mǎi)了一個(gè)蘋(píng)果手機(jī)。因?yàn)楸绕渌脚_(tái)貴，自己貼了好幾百。這幾天又要買(mǎi)1000塊的東西，可一個(gè)月工資才幾千塊。而且，考核標(biāo)準(zhǔn)每天每時(shí)都在變化，但是不應(yīng)該是月初提出嗎？
其實(shí)，讓自己的員工在自己的平臺(tái)買(mǎi)東西，這樣的事情蘇寧不止做了這一次。有網(wǎng)友爆料稱(chēng)，蘇寧小店和蘇寧銀行都用過(guò)類(lèi)似的"招數(shù)"，把自己的所有員工都變成自己的消費(fèi)者，發(fā)出去的工資再賺回來(lái)！
有網(wǎng)友的朋友剛?cè)チ颂K寧工作，卻趕上了這件事，于是他活生生被逼成了一個(gè)微商。朋友圈滿(mǎn)滿(mǎn)的微商既視感，售賣(mài)的商品有面巾紙、美妝護(hù)膚產(chǎn)品、小家電、圖書(shū)、電腦、零食等等，可謂"應(yīng)有盡有"。
有網(wǎng)友一陣見(jiàn)血地指出，這是變相逼迫員工辭職，這樣企業(yè)就不用佩服違約金（補(bǔ)償金）了。
在蘇寧怨聲載道訴苦之后，終于等來(lái)了蘇寧官方的回應(yīng)，但是蘇寧卻不緊不慢地說(shuō)，蘇寧全員都是服務(wù)用戶(hù)的排頭兵，此舉可了解用戶(hù)需求優(yōu)化體驗(yàn)。
受疫情影響，很多企業(yè)都開(kāi)始想方設(shè)法自救，但是僅限于正常方式，像蘇寧這樣全員帶貨被推上風(fēng)口浪尖的，幾乎沒(méi)有第二個(gè)。如果你是蘇寧員工，你能理解這樣的政策嗎？
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