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　　4月22日，新型酒店領(lǐng)創(chuàng)者OYO酒店舉辦世界地球日環(huán)保公益主題系列活動。OYO酒店對外事務(wù)總裁付小明、首席運營官施振康以及首席人力資源官凌震文出席活動。來自中國飯店協(xié)會、藍絲帶海洋保護協(xié)會等合作單位，以及多名OYO酒店合作業(yè)主代表共同參與活動。

　　OYO酒店將“地球日，我們一起OYO”作為本次活動的主題，并宣布成立OYO環(huán)保及可持續(xù)發(fā)展委員會，進一步完善OYO企業(yè)社會責(zé)任（CSR）委員會的組織架構(gòu)，宣告OYO酒店的企業(yè)社會責(zé)任戰(zhàn)略進入全新階段。

　　OYO酒店：在單體酒店領(lǐng)域推廣環(huán)保可持續(xù)發(fā)展理念

　　時值第五十個世界地球日，OYO酒店在膠東（威海）黨性教育基地舉辦了本次社會公益系列活動的啟動儀式。在各方的見證下，OYO酒店正式宣布，成立OYO環(huán)保及可持續(xù)發(fā)展委員會。該委員會隸屬于OYO CSR委員會，由OYO酒店工程改造部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任委員會主任。

　　據(jù)了解，該委員會將負(fù)責(zé)環(huán)保公益相關(guān)的專項工作，進一步完善OYO CSR委員會的組織架構(gòu)，將環(huán)保深入推進到公司業(yè)務(wù)體系當(dāng)中。

　　OYO酒店對外事務(wù)總裁付小明表示，當(dāng)前環(huán)保已經(jīng)成為世界性、關(guān)乎全人類命運的課題。OYO酒店自成立以來，始終秉承“履行企業(yè)社會責(zé)任”的理念以“創(chuàng)造品質(zhì)旅居生活”為己任，踐行環(huán)保公益理念責(zé)無旁貸。

　　據(jù)了解，OYO酒店作為一家為單體酒店提供酒店管理、運營賦能的集團品牌，不斷探索創(chuàng)新模式，在單體酒店領(lǐng)域踐行并推廣環(huán)保可持續(xù)發(fā)展的理念。目前OYO酒店自去年12月起，在合作酒店內(nèi)試點可替換裝環(huán)保材料，用以替換一次性、小瓶包裝的耗材，如今已推廣至全國200多個城市的數(shù)千家合作酒店。以O(shè)YO酒店當(dāng)前運營酒店的規(guī)模計算，該項措施每月估計可減少1200公斤的塑料垃圾。

　　此外，OYO酒店正在通過完善采購鏈體系，優(yōu)化酒店易耗品的供應(yīng)模式，并優(yōu)化倉儲物流系統(tǒng)，提高酒店采購和運營效率，降低重復(fù)、無效的資源浪費。這些內(nèi)容也被列入2019年《OYO年度環(huán)保計劃》當(dāng)中，并將通過制定詳細(xì)方案及可持續(xù)發(fā)展指標(biāo)，實現(xiàn)節(jié)能減排、低碳環(huán)保等目標(biāo)。

　　“為城市添彩”，將環(huán)保理念落地

　　當(dāng)天活動現(xiàn)場，OYO酒店正式宣布成立華北志愿者協(xié)會以及“OYO藍絲帶海洋服務(wù)站”，并啟動了OYO志愿者凈灘活動。60余名OYO志愿者，以及數(shù)十名OYO酒店業(yè)主代表、社區(qū)志愿者和工作人員共同前往威高海洋公園附近海灘，開展海洋垃圾清理活動。

　　威海的海灘向來以潔凈著稱，而越是潔凈的海灘，越容不下一點雜質(zhì)。經(jīng)過三個多小時的清理工作，志愿者們在海灘上清理了三百多公斤的繩索、漁網(wǎng)以及有礙觀瞻的樹干、枯枝，讓海灘更加煥發(fā)出它的“本來面貌”。一名參與凈灘活動的業(yè)主代表表示，自己作為威海市民，為能夠助力環(huán)保公益感到無比自豪，而OYO酒店組織的公益活動更讓他真切地感受到了“點滴匯聚力量”。

　　據(jù)OYO CSR委員會工作人員介紹，在本次凈灘活動之前，OYO酒店已經(jīng)在全國范圍內(nèi)開展了13場環(huán)保社會公益活動。OYO CSR委員會自今年3月5日成立以來，確立了“為城市添彩”的環(huán)保公益主題，先后在上海、西安、馬鞍山、成都開展了城市彩繪墻、清理城市“牛皮癬”、派送綠植、清理亂擺放的共享單車等活動，通過活動參與的志愿者，向廣大市民宣傳環(huán)保理念。

　　付小明表示，OYO CSR委員會將環(huán)保、就業(yè)、女性權(quán)益作為企業(yè)社會責(zé)任工作的三項戰(zhàn)略板塊，共同構(gòu)成環(huán)境與人的和諧發(fā)展。其中環(huán)保戰(zhàn)略不僅在行業(yè)內(nèi)起到宣傳和倡導(dǎo)的作用，更能夠促進單體酒店可持續(xù)經(jīng)營和品牌健康發(fā)展。

　　此外，OYO酒店已經(jīng)開設(shè)鷗游酒店大學(xué)，落實企業(yè)人才戰(zhàn)略，并成立女性事業(yè)促進及權(quán)益保護協(xié)會，在就業(yè)、女性權(quán)益保障方面進行了大量的工作，并獲得業(yè)界的認(rèn)可。

　　多維度賦能單體酒店，探索酒店品牌化新路徑

　　OYO酒店于2017年在深圳運營首家酒店，經(jīng)過一年多的發(fā)展，截至2019年4月16日，OYO酒店在全國290多個城市運營酒店達8000多家，客房數(shù)40萬間，旗下酒店出租率在幾個月內(nèi)，能夠?qū)崿F(xiàn)從25%到65%的增長。

　　在給酒店業(yè)主帶來系統(tǒng)高效的運營模式，幫助酒店業(yè)主提升營收管理能力，推動小微單酒店領(lǐng)域向規(guī)范化發(fā)展的同時，OYO酒店還為這些酒店帶來更多附加利益，如提升酒店的安全水平，儲備培養(yǎng)酒店服務(wù)、管理專才，改善酒店和社區(qū)的關(guān)系等。

　　OYO酒店合伙人兼首席運營官施振康還表示，OYO酒店將秉承“規(guī)模化擴張”和“精細(xì)化運營”并重的發(fā)展理念，做好酒店運營管理工作的同時，探索更加多元化、創(chuàng)新型的單體酒店品牌化合作模式，不斷推進品牌和酒店行業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展。