有贊員工怒斥:交友、找老婆遠(yuǎn)離HR行業(yè),威逼利誘不是一般的黑觀點(diǎn)

想想有贊的hr,不是一般的黑,辭退員工,各種威逼利誘,盡量少給和不給賠償,美其名曰為你好,給你一個(gè)好的背調(diào),還幫你找工作。
前言:在職場(chǎng),只有做過(guò)HR的人才知道,HR這個(gè)職位其實(shí)并沒(méi)有大家想像中的光鮮和灑脫,也只有自己才知道其中的難言、苦衷和憋屈。比如:最常見的挨員工罵。其實(shí),HR挨員工罵是一件并不稀罕的事,稚嫩的HR要挨員工罵,老練的HR照樣挨罵。只是,這種罵有少部分是當(dāng)面的,但更多的是在背里地罵。
在互聯(lián)網(wǎng)職場(chǎng)論壇,一位職場(chǎng)人發(fā)帖怒斥到。Hr是比較腹黑的一個(gè)行業(yè)。交朋友,找老婆要遠(yuǎn)離。想想有贊的hr,不是一般的黑,辭退員工,各種威逼利誘,盡量少給和不給賠償,美其名曰為你好,給你一個(gè)好的背調(diào),還幫你找工作。就是捅你幾刀,還得感恩戴德。這樣的吐槽也是瞬間引起了網(wǎng)友的圍觀與議論,我們先來(lái)看看網(wǎng)友的圍觀與議論。
有網(wǎng)友就說(shuō)到。現(xiàn)實(shí)中,從小到大,這種女人不在少數(shù),好女人很少。找hr當(dāng)老婆真是心大,有些hr是挺操蛋的,有些人心里比較陰暗,拿著雞毛當(dāng)令箭。背調(diào)的時(shí)候各種使壞,以后每個(gè)公司的HR要輪崗制度,人人都過(guò)一個(gè)星期癮。
也有網(wǎng)友說(shuō)到。又開裁了嗎?hr只不過(guò)是執(zhí)行者而已,但很多HR都是精神資本家,時(shí)間久了,大多會(huì)傳染的。像hl這樣的人品正的太少了。也不能一桿子打死一船人,很多時(shí)候是老板授意的。hr安排背調(diào)評(píng)估員工誠(chéng)信情況,其實(shí)企業(yè)里最沒(méi)有誠(chéng)信的就是HR,背后捅刀,嘴上感恩戴德。很多hr是女的,有些女的就是心里陰暗,什么壞招都使。有幾個(gè)人事干人事兒?該掙錢的時(shí)候掙錢,所以說(shuō)不要相信hr胡扯,不要和hr推心置腹。
有網(wǎng)友就分析到。hr給你們爭(zhēng)取薪資年終獎(jiǎng)時(shí)候,從沒(méi)聽你們夸過(guò)一句。你開公司不想少花錢?請(qǐng)律師,請(qǐng)HR干什么的?法律這不許那不許用你律師,HR告訴我?網(wǎng)上都有。我花錢請(qǐng)你來(lái)就是達(dá)到我的目的。放心吧,市面保潔都20塊一小時(shí),我跟你要21,你就會(huì)十分很特別非常不爽。古代經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá),第一產(chǎn)業(yè)占比高,有皇權(quán)在,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和如今不同,古代說(shuō)工作分三六九等,不是按照薪資,是看對(duì)自己身心是不是有益。HR不幫資方,難道幫勞方?不認(rèn)識(shí)工會(huì)這倆字兒?
也有網(wǎng)友罵到。公司經(jīng)營(yíng)不善,裁員無(wú)可后非,老老實(shí)實(shí)賠償給到位,好聚好散,不要用下三流手段。其他不講。我司hr是不講信用,為老板也好,為員工也好。信用是基本的,社會(huì)進(jìn)步了,人不要倒退。國(guó)民黨軍統(tǒng)和特務(wù),也是為老板服務(wù),是不是掉在歷史的臭溝里了,為老板服務(wù)是hr職責(zé)。是不是對(duì)得起自己良心也是自己的職責(zé)。君子有所為,有所不為。HR最多是為老板省錢。為員工爭(zhēng)利,現(xiàn)在還沒(méi)看到。為老板服務(wù)是她們職責(zé),但不要這么冠冕堂皇,現(xiàn)在不是輕易洗腦的年代。
看了網(wǎng)友這么多回復(fù),筆者最后也總結(jié)幾句。
與HR打過(guò)交道的員應(yīng)該都有這樣的體會(huì),這部門的員工個(gè)個(gè)很牛,說(shuō)話也很拽,有時(shí)根本不顧及員工感受。而他們這樣的態(tài)度并不是針對(duì)所有人。對(duì)上,他們親和。對(duì)下,就急躁,不屑一顧。當(dāng)然,筆者在這也希望各位職場(chǎng)人多消消氣,這真不能全怪HR。畢竟一個(gè)人的耐心有限,精力有限。員工大多是無(wú)法體諒的。
每當(dāng)公司和員工的利益發(fā)送沖突時(shí),這些HR們成了首當(dāng)其沖的肉夾饃,她不能違背領(lǐng)導(dǎo),又說(shuō)服不了員工,只能強(qiáng)行推行,結(jié)果當(dāng)然是一片罵聲。所以,筆者在這也希望各位職場(chǎng)人能夠換位思考,不要將對(duì)公司的不滿和憤怒轉(zhuǎn)移到HR身上,因?yàn)樗齻冋娴闹皇且粋€(gè)“背鍋俠”,真正的黑手是背后哪些資本家們。
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