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攻守之勢異也,長城汽車拐點隱現快訊

鐘叔駕道FM 2024-11-02 12:05
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導讀

當長城汽車總裁魏建軍駕駛紅尾坦克500沙漠“刷鍋”出圈,讓越野車迷熱血沸騰的時候,當他在長城坦克秋季發布會上宣布要推出自研4.0 V8大排量發動機,實現中國自主品牌首次突破的時候:

當長城汽車總裁魏建軍駕駛紅尾坦克500沙漠“刷鍋”出圈,讓越野車迷熱血沸騰的時候,當他在長城坦克秋季發布會上宣布要推出自研4.0 V8大排量發動機,實現中國自主品牌首次突破的時候:

長城汽車的三季報,卻潑出了一瓢冷水。

2024年第三季度,長城汽車在7、8、9三個月連續出現10%以上的下滑。

其營業總收入的增長,也陷入停滯,2024年第三季度的營業總收入增速僅有3%。

而此前自2023年第二季度到2024年第一季度,連續4個季度里,長城汽車單季度營業總收入增速,均在30%以上。

某種情況下,企業從追求規模轉向追求質量,會出現收入、銷量規模下降,但企業反而會變得更健康,盈利能力更強。比如奔馳,年銷量只有大眾汽車的20%,收入不到大眾的一半,但凈利潤卻與大眾汽車相差無幾。

長城汽車多年以來始終對規模保持警惕,始終想向高端發展。十幾年前,長城汽車總經理王鳳英在接受采訪時候說,多大規模才算大?做大了又能怎樣,關鍵還是盈利,關鍵還是產品品質。

但眼下產品品質有了,但公司卻仍然遭遇了最糟糕的情況:規模下降,盈利也下降。

長城汽車的毛利率,在2024年第三季度為20.81%,比去年同期的21.66%下降;其今年第三季度凈利潤為33億元,也比去年同期的36億元下降。

長城汽車為什么會發生這樣的轉變?哪里出了問題?

分裂+內耗

2024年5月份,長城汽車推出直營品牌“長城智選”,轉型直營。第三季度的7、8、9月,長城成立的智選業務公司數量分別為11家、28家、44家,不斷加碼。

這導致長城汽車銷售費用顯著提升。2024年第三季度,長城汽車面對嚴酷的市場環境,極力控制支出,其管理費用、研發費用、財務費用相比于去年同期幾乎沒有增長,唯獨銷售費用,大幅度增加32%,這也一定程度上導致其凈利潤同比下降。

更深刻的影響在于,這導致長城汽車目前的營銷體系一分為二,一邊是自建的直營,另一邊是多年積累的經銷商老板。

競爭難以避免,雖然長城汽車首席增長官李瑞峰說,長城會持續干預把控競爭的尺度。但雙線并行的體系,必然打擊經銷商的士氣和忠誠度。面對眼下殘酷的市場競爭,區域內的市場容量有限,經銷商原本就已生存艱難。

營銷環節分裂,只是長城汽車的冰山一角,實際上,從研發、經營、團隊,再到產品,整個長城汽車都呈現出分裂的狀態。

在魏總個人威望、個人IP熱度與日俱增的同時,公司其他高管卻灰頭土臉。

元老級人物王鳳英轉戰小鵬汽車之后,長城汽車2023年有5位高管離職,2024年春節前后,又有至少三位副總級別高管和超十位總監、高級總監級別干部離職,2024年7月前后,公司AI業務重要負責人楊繼峰離職。

據不少離職員工稱,長城汽車的員工群體中,家在保定老員工工資相對較低,跳槽而來的外地員工工資相對高。老員工被批評素質低,外地員工則會被本地領導和同事猜忌,認為只是打工,家都不在保定,賺一筆就跳槽。

另外,公司內部卡點多,業務協同不通暢,各部門負責自己的工作,需要跨部門協同的工作難度大。

成也蕭何、敗也蕭何

長城汽車產品層面也出現了分裂,這是2024年3季度業績遇冷的直接原因。

近些年,長城汽車的產品品質顯著提升,坦克品牌在越野市場,實現了對外國品牌的替代,但新品牌的成功,并沒能惠及老產品哈弗H6。

哈弗H6曾開創中國自主SUV的先河,多年占據中國緊湊型SUV市場銷量冠軍位置。

此前,長城汽車有40%的銷量來自于哈弗H6,可以說,恰是H6的熱銷,以及中國SUV市場的井噴,成就了長城汽車自2008年以來十倍的增長,使其總規模從12萬輛提升到2021年的最高128萬輛。

但電動化浪潮之下,比亞迪宋PLUS DM銷量于2022年激增到41萬輛,一躍成為中國緊湊型SUV銷量冠軍。

哈弗H6應聲而跌,2022年銷量同比下滑25%,長城汽車元氣大傷,當年總銷量出現了17%的大幅度下滑,其營業總收入在2022年第四季度、2023年第一季度,連續兩個季度出現10%以上的下滑。

2024年以來,哈弗H6進一步下挫,情況愈發嚴峻。到了第三季度,下滑速度加快,其月均銷量下滑到僅有1萬輛左右。在巔峰期的2016年,其月均銷量可達到約5萬輛,即便是2023年月均也可超過2萬輛。

同時,長城汽車的新產品坦克300、坦克500、藍山,銷量始終較為平穩,沒能形成持續攀升態勢,無法徹底對沖哈弗H6的下滑。

理論上說,長城汽車可以放棄哈弗H6,放棄大規模產銷,走向高端,依靠售價更高的坦克系列車型,以小規模產銷實現更殷實的業績增長。

但是,當前的市場環境下,競爭車型眾多,無論是哈弗H6所處的緊湊型SUV市場,還是坦克300、坦克500、藍山所處的硬派越野、中大型SUV市場,價格戰越打越慘烈,新老產品都很難獲得超額利潤,毛利率下滑是必然結果。

長城汽車近期剛上市的哈弗H9車型,全系配備了四驅系統,作為新款的中大型SUV,疊加補貼之后,起售價僅有17萬元左右,消費者得到實惠的背后,是車企利潤的壓縮。

未來

作為中國最值得尊敬的車企之一,長城汽車的未來牽動人心。我們認為,目前,長城汽車的經營發展需注意三點:

首先,應加速變革,盡快趟過雷區。在新舊車型交替、經銷向直營變革的關鍵時期,如何平衡發展與穩定,考驗整個公司的經營技巧。

第二,應注意把控財務風險。

目前,長城汽車海外銷量占比已超40%,而2023年為26%,2020年及之前僅約6%。單純在海外賣車賺錢,但海外經營還涉及到工廠、廣告營銷、駐外團隊,綜合到一起就未必盈利。

包括長城在內的中國車企,海外經營還處于建設期,隨著海外利益提升,應謹慎應對地緣政治和經營風險。

另外,直營體系也會大量侵占公司現金流,甚至成為巨大包袱,挑戰公司管控能力。

因為直營店開設在購物中心,需要長城汽車自己承擔物業租金,雇傭銷售人員,承擔車輛銷售的庫存,并自己提供車輛的售后服務和保養。直營店面成本高昂,核心商圈年租金動輒3000萬-5000萬元,不僅初期建設成本高,而且后期運營維護同樣需要大量資金。

第三,長城汽車應清理內部卡點,打破內部隱形壁壘,上下一心,鼓舞士氣。以現代化管理體系,迎接新時代的全球化競爭。

長城汽車 魏建軍
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