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　　9月14日，由清華大學五道口金融學院和泰合資本聯袂舉辦的“崇嶺計劃”第一期正式開學。60名新經濟領域的頭部創業者齊聚一堂，將開展為期一年的“崇嶺之旅”。

　　清華大學五道口金融學院常務副院長廖理教授、清華大學五道口金融學院院長助理王京偉、泰合資本管理合伙人兼首席執行官宋良靜出席了“崇嶺計劃”開學典禮。學員代表云集創始人兼CEO肖尚略，作業幫創始人兼CEO侯建彬，滿幫集團聯席總裁、運滿滿CEO張暉和特邀嘉賓Grab聯合創始人兼CEO Anthony Tan做了主題演講。

　　清華大學五道口金融學院融合清華大學的百年底蘊與人民銀行研究生部的專業權威，依托百年清華豐厚的教學資源，以“培養金融領袖、引領金融實踐”為目標，培養具有國際視野和良好商業道德，具備金融專業能力、創新能力、戰略決策能力和全球領導力，通曉國際金融規則和行業經驗的中國金融家和積極參與金融資本活動的優秀企業家。

　　泰合資本定位中國最受尊重的賦能式投資銀行，以成就未來商業領袖為使命，是一級市場當中，成立之后頭部項目最為集中、人均產出最高（10億+）、口碑最好的財務顧問機構。自2012年成立以來，已累計服務超過70家創業公司，融資總金額超過700億人民幣，TOP10客戶市值近 5000億元。

　　“崇嶺計劃”是清華大學五道口金融學院與泰合資本共同發起的頂級企業家培訓項目，旨在發現并培養新經濟領域具有非凡領導力的新商業領袖。目標學員為在行業內已顯著領先、在模式或技術上有革命性創新的新經濟巨頭。

　　崇嶺意為高峻連綿的山嶺，源自于《蘭亭集序》中所提“崇山峻嶺”、“群賢畢至”，象征最頭部的創業者匯聚于此。崇嶺計劃致力營造一個可以暢談抱負、坦誠交流的企業家俱樂部。崇嶺寓意著不求一馬平川、但求險峰風光、勇于攀登的企業家精神，也寓意著追求更高品格、更大格局的新商業文明。

　　崇嶺棋局，彰顯創業領袖精神

　　崇嶺計劃首期班60名學員從新經濟創業企業中嚴格篩選，入選者均為已上市、即將上市公司或已成為行業領袖的企業創始人，企業平均市值達到25億美元。除去市值最大的兩家公司，企業平均市值也達到了12億美元。

　　開學典禮現場，學員們以崇山托棋盤，以企業標識為棋子，分為黑白兩組，下了一盤“崇嶺棋局”。棋局，正如商業戰場；創業，正如圍棋落子。黑白博弈，需要極強的格局觀，一時得失并非定局，面對不確定性，且須團隊協作，落子無悔。

　　崇嶺計劃首期班學員年齡跨度較大，是真正意義上的“少長咸集”。從年齡分布來看，第一屆學員的平均年齡為38歲，其中最大的出生于1967年，最小的今年只有28歲，35歲以上創業者的比例占到學員總數的73%。

　　于此同時，本期學員背景也非常多元。行業上，他們分別來自消費、教育、金融、出行、物流、人工智能、大數據、地產等領域，融合了新經濟各行業企業。階段上，學員以獨角獸企業創始人為門檻，涵蓋從B輪到IPO階段創業公司，部分學員的公司已經上市，包括吉利控股集團副總裁李軼樊、我愛我家董事長謝勇、尚德機構創始人歐蓬、51信用卡CEO孫海濤、燦谷集團董事長張曉俊、有贊CEO白鴉等。

　　附：部分學員名單：

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　　為期一年，深入探討創業心得

　　崇嶺計劃的課程將持續一年，實行模塊制教學，從中國市場化改革歷程講起，全年帶領學員了解國家改革、宏觀政策、政府治理的思路；同時學習中國貨幣政策、全球金融大勢，把握潮水方向；最終探討社會心理、組織行為，并反觀于企業管理。課程導師均為國家政策參與者和深度實踐者，助力新經濟領袖深刻理解中國當下國情和未來趨勢，解讀最前沿的方針政策，與中國經濟脈搏共同跳動。

　　除了精彩授課外，崇嶺計劃還將組織學員進行企業實戰案例分享、專題私董會、深度資源對接、集體挑戰等豐富的體驗項目，全情投入交流最佳管理實踐，打造最能解決實際問題的新經濟商業俱樂部。

　　創業是對無人區的穿越，他者的經驗往往會讓人受益良多。崇嶺計劃首期班的學員，是一群在無人區連續創業、勇敢探索的新經濟領袖們，由于企業處于相近的發展階段、遇到相似的迷思，由底層相似的價值觀而聚集在了一起。在不同階段的創業企業之間、互聯網和傳統企業之間、產業鏈的上下游之間，將產生多樣的思想碰撞。

　　這是一個不斷孕育新商業領袖的大時代，誰能把握變化和不確定的現在，誰就能引領未來方向。期待學員們以“崇嶺計劃”為載體，不斷追溯中國四十年改革的歷史，交流錯綜復雜的現在，思維碰撞、求同存異，在不確定中一起探尋和把握更為確定的未來，突破認知局限，成為商業領袖。