魅族確認裁員610人 以降低運營成本通信
導讀
6月15日晚，魅族科技發布內部信，確認了裁員消息。此次裁員規模在610人，魅族希望通過組織精簡和人員優化來降低運營成本，實現最終的盈利目標。
6月15日晚，魅族科技發布內部信，確認了裁員消息。此次裁員規模在610人，魅族希望通過組織精簡和人員優化來降低運營成本，實現最終的盈利目標。
根據媒體報道，截至2018年3月，魅族現有員工約4000人，以此計算，此次裁員比例約占15%。不過，內部信中魅族并未說明裁員會涉及的具體部門和崗位。
對于此次裁員的愿景，魅族稱是為了回歸精簡高效的體制，從而加強軟硬件產品和營銷一線團隊的戰斗力，并為接下來的5G以及IOT大潮，做好準備。
魅族最近的一次組織架構大調整發生在5月中旬。當時魅族通過內部郵件，宣布魅族科技高級副總裁楊柘統領營銷，而原魅族科技高級副總裁兼魅藍事業部總裁李楠則成為營銷中心CSO，轉戰銷售。同時，剛剛獨立一年的魅族、魅藍兩大事業部再次合并。
有魅族員工曾對此分析，李楠職位的調整實則是“明升暗降”，而營銷、渠道和宣傳等架構相同的魅族、魅藍事業部的合并，也將會帶來新一輪的內部權利爭奪戰。
1.TMT觀察網遵循行業規范，任何轉載的稿件都會明確標注作者和來源；
2.TMT觀察網的原創文章，請轉載時務必注明文章作者和"來源：TMT觀察網"，不尊重原創的行為TMT觀察網或將追究責任；
3.作者投稿可能會經TMT觀察網編輯修改或補充。
專題報道
