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11月20日，2018高科技高成長(zhǎng)中國(guó)50強(qiáng)（“中國(guó)50 強(qiáng)”）頒獎(jiǎng)典禮于北京舉行，活動(dòng)同時(shí)揭曉了中國(guó)明日之星的榜單（詳見(jiàn)附錄），多家榮登榜首的企業(yè)整體收入增長(zhǎng)均創(chuàng)下歷史新高。此次活動(dòng)由德勤中國(guó)舉辦，北京市朝陽(yáng)區(qū)人民政府擔(dān)任戰(zhàn)略合作伙伴。朝陽(yáng)區(qū)區(qū)委書記王灝出席活動(dòng)并致辭，朝陽(yáng)區(qū)區(qū)委副書記、代區(qū)長(zhǎng)文獻(xiàn)作為頒獎(jiǎng)嘉賓為此次獲獎(jiǎng)企業(yè)頒獎(jiǎng)，副區(qū)長(zhǎng)朱晟等領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議。德勤還在活動(dòng)當(dāng)天發(fā)布了《2018高科技高成長(zhǎng)中國(guó)50 強(qiáng)報(bào)告》（“中國(guó)50 強(qiáng)報(bào)告”），分析企業(yè)如何全面提升管理能力，積極應(yīng)對(duì)各方挑戰(zhàn)，從優(yōu)秀發(fā)展至卓越，完成從“獨(dú)角獸”到“千里馬”的轉(zhuǎn)變。王灝書記向每一個(gè)獲獎(jiǎng)企業(yè)表示衷心的祝賀，并感謝德勤將這樣有戰(zhàn)略意義的評(píng)選項(xiàng)目引入中國(guó)。在發(fā)言中他談到，北京市朝陽(yáng)區(qū)是中國(guó)經(jīng)濟(jì)最活躍的區(qū)域之一，經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力居全國(guó)主要區(qū)域的前列。在新的形勢(shì)下，北京朝陽(yáng)區(qū)創(chuàng)新發(fā)展的迫切性更強(qiáng)，在國(guó)家創(chuàng)新體系中的作用更大，應(yīng)以更加堅(jiān)實(shí)的步伐走好開(kāi)放、創(chuàng)新之路。相信憑借德勤的全球網(wǎng)絡(luò)資源和行業(yè)專精，一定能夠幫助企業(yè)在發(fā)展壯大的同時(shí)，保護(hù)和增強(qiáng)創(chuàng)新能力。政府相應(yīng)部門也將對(duì)此積極支持，并做好服務(wù)工作，與德勤攜手扶持更多本土科創(chuàng)企業(yè)的做大做強(qiáng)。

榮登本屆中國(guó)50強(qiáng)三甲的企業(yè)分別是：貝殼找房（北京）科技有限公司（貝殼找房）、廣州慧正智聯(lián)科技有限公司（買化塑），以及北京掌眾金融信息服務(wù)有限公司（掌眾金服）。中國(guó)50強(qiáng)報(bào)告指出，今年上榜企業(yè)整體收入增長(zhǎng)高達(dá)5334%，較2016年增長(zhǎng)79.1%。其中，貝殼找房以32179%的三年累計(jì)增長(zhǎng)率奪得本年度中國(guó)50強(qiáng)的榜首殊榮，買化塑和掌眾金服的三年累計(jì)增速分別為24702%和24564%，成績(jī)斐然。

今年共有50家優(yōu)秀企業(yè)獲選“中國(guó)明日之星”，包括第四范式、每日優(yōu)鮮、星際榮耀、初速度等。中國(guó)明日之星是中國(guó)50強(qiáng)的姊妹項(xiàng)目，旨在表彰那些成立時(shí)間不久，但已經(jīng)在細(xì)分領(lǐng)域取得領(lǐng)先，并具有巨大成長(zhǎng)潛力的優(yōu)秀企業(yè)。

德勤中國(guó)華北區(qū)主管合伙人施能自表示：“今年上榜的北京企業(yè)有12家，可謂強(qiáng)勢(shì)爆發(fā)，位居參選城市之首，其中奪得本年度中國(guó)50強(qiáng)桂冠的貝殼找房（北京）科技有限公司位于北京市朝陽(yáng)區(qū)望京，另有5家朝陽(yáng)區(qū)企業(yè)入圍中國(guó)明日之星，凸顯地區(qū)發(fā)展活力。作為企業(yè)總部的重要承載地，北京朝陽(yáng)區(qū)更一直將創(chuàng)新開(kāi)放作為發(fā)展的根本動(dòng)力和基本途徑，集聚了大量的國(guó)內(nèi)外創(chuàng)新人才、創(chuàng)新企業(yè)等高端要素，形成了良好的創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境，這與中國(guó)50強(qiáng)項(xiàng)目的服務(wù)宗旨不謀而合，德勤將攜手朝陽(yáng)區(qū)政府，始終大力支持區(qū)域企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，對(duì)標(biāo)國(guó)際一流標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提升企業(yè)的創(chuàng)新品位、質(zhì)量和能級(jí)，增強(qiáng)其全球吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力。”

根據(jù)今年的中國(guó)50強(qiáng)報(bào)告，入選企業(yè)主要分布在一線或準(zhǔn)一線城市，其中北京入選企業(yè)12家，廣州入選企業(yè)8家，成都入選企業(yè)8家，上海入選企業(yè)6家。企業(yè)行業(yè)分布也呈分化態(tài)勢(shì)，其中，軟件領(lǐng)域入選企業(yè)數(shù)量最多，達(dá)到18家；其次是互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域，且入選企業(yè)數(shù)量從去年7家增長(zhǎng)到16家。對(duì)比上一年度，來(lái)自金融、通信、媒體、硬件等領(lǐng)域的占比相對(duì)平均。值得一提的是，上榜企業(yè)中物流服務(wù)業(yè)、智能制造業(yè)、生命科學(xué)行業(yè)等新興行業(yè)實(shí)現(xiàn)了零的突破。而去年占比較高的清潔技術(shù)行業(yè)企業(yè)，今年則下降到2%。報(bào)告還顯示，2018年入選企業(yè)平均營(yíng)業(yè)收入達(dá)4.2億元，較去年增長(zhǎng)62%。資產(chǎn)規(guī)模比去年入選企業(yè)的規(guī)模也有所擴(kuò)大，入選企業(yè)的平均資產(chǎn)規(guī)模達(dá)5.3億，較去年入選企業(yè)高78%。

德勤中國(guó)科技、媒體和通信行業(yè)主管合伙人周錦昌談到：“兩會(huì)期間的《政府工作報(bào)告》在對(duì)2018年政府工作的建議中指出，要加快建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家。把握世界新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革大勢(shì)，深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，不斷增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新力和競(jìng)爭(zhēng)力。現(xiàn)今中國(guó)正在擁抱第四次工業(yè)革命，即互聯(lián)網(wǎng)+，大數(shù)據(jù)、人工智能等，應(yīng)該說(shuō)在很多領(lǐng)域都處在科技前沿、引領(lǐng)世界的階段，而且這個(gè)勢(shì)頭會(huì)越來(lái)越猛。“高科技高成長(zhǎng)50強(qiáng)評(píng)選項(xiàng)目頒獎(jiǎng)典禮”值此背景下舉行，恰逢其時(shí)。希望能夠借此機(jī)會(huì)對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、獨(dú)特創(chuàng)新、增長(zhǎng)蓬勃的科創(chuàng)企業(yè)予以表彰，鼓勵(lì)他們維持健康可持續(xù)發(fā)展，從而帶動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展并營(yíng)造創(chuàng)新進(jìn)步的市場(chǎng)氛圍。”

“從數(shù)據(jù)方面上來(lái)看，可以說(shuō)獲獎(jiǎng)企業(yè)收入增長(zhǎng)率屢創(chuàng)新高，但是他們?cè)趯?shí)現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的跨越過(guò)程中，不僅僅需要關(guān)注其增速水平，同時(shí)需要關(guān)注自身的內(nèi)部運(yùn)營(yíng)質(zhì)量和管理體系的完善性。”德勤中國(guó)高科技高成長(zhǎng)項(xiàng)目主管合伙人趙錦東補(bǔ)充說(shuō)，“今年我們從企業(yè)的人才、戰(zhàn)略、管理、風(fēng)控四個(gè)方面來(lái)挖掘這些高成長(zhǎng)企業(yè)的特點(diǎn)，并從德勤視角給出建議，希望幫助獲獎(jiǎng)企業(yè)全面提升管理能力，不斷創(chuàng)新，持續(xù)成長(zhǎng)，成為既有爆發(fā)力又有耐力的‘千里馬’。”

根據(jù)中國(guó)50強(qiáng)報(bào)告的分析，有半數(shù)以上的企業(yè)希望通過(guò)構(gòu)建與借助平臺(tái)、開(kāi)展生態(tài)圈業(yè)務(wù)戰(zhàn)略合作以及并購(gòu)的方式實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)倍增效應(yīng)，以此實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)擴(kuò)張，提升整體效率。德勤認(rèn)為，實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)，生態(tài)圈發(fā)展思路必不可少。與此同時(shí)，建立精益化管理與運(yùn)營(yíng)機(jī)制，整合資源，技術(shù)上不斷創(chuàng)新以及通過(guò)多種手段吸引和保留人才是企業(yè)健康發(fā)展中不容忽視的要素。