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近年的國內(nèi)職場(chǎng)，“過勞”早已成常態(tài)，而且，這其中加班就是導(dǎo)致過勞死的主因。據(jù)媒體統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)顯示，國內(nèi)因加班、壓力導(dǎo)致的“過勞死”的人數(shù)已超越日本，每年大約有60萬人。這是市場(chǎng)的錯(cuò)嗎？是。是資本剝削的責(zé)任嗎？筆者認(rèn)為，更是。

在互聯(lián)網(wǎng)職場(chǎng)論壇，一位職場(chǎng)人發(fā)帖感慨到。千萬不要單純?yōu)榱烁咝饺ヒ患夜?，加班文化害死人，沒有個(gè)人生活，沒時(shí)間照顧家人，興趣愛好也沒時(shí)間做，也沒時(shí)間規(guī)劃一下未來職業(yè)，為了漲那點(diǎn)工資真的不值得，一輩子很長，錢可以慢慢掙。這樣的感慨也是瞬間引起了網(wǎng)友圍觀與議論，我們先來看看網(wǎng)友都是怎么說。

有網(wǎng)友就表示認(rèn)可。說得確實(shí)很對(duì)，我現(xiàn)在就有種被低價(jià)賤賣的感覺，996時(shí)薪其實(shí)很垃圾的，加班真不能去。沒時(shí)間培養(yǎng)興趣，感覺一點(diǎn)私人時(shí)間都沒有。以前我沒錢，啥興趣都沒有。現(xiàn)在有錢了，沒時(shí)間，但生活真美好。

也有網(wǎng)友表示了羨慕。我就想進(jìn)oppo ，哪怕不要錢我也要去，忘了說了，我的興趣愛好就是加班。我想先掙錢，窮成狗了，還考慮啥興趣，那你還不離職，還勸別人不去～窮人也沒興趣愛好的，所以還是加班好了。沒錢更痛苦。

有網(wǎng)友就炫耀到。我們公司薪資double，即使加班9點(diǎn)肯定能走不打卡，周末也不用給法定假日調(diào)休上班，接了offer再也沒去其他大廠面試了。氛圍很好，有很多呆了5年以上的老領(lǐng)導(dǎo)，但是能力很強(qiáng)，老白兔很少見。家里條件不錯(cuò)的完全沒必要去私企加班賣命，奮斗逼的理想是干到四十就退休，然后是旅游呢還是住院呢？

有網(wǎng)友就說到。你這句話給我說明白了，我知道該怎么選了。到35了看你去哪慢慢掙，996害人不淺，但是讓老板賺足了腰包。

目前975。有自己的學(xué)習(xí)時(shí)間，也有時(shí)間去加班給團(tuán)隊(duì)寫下架構(gòu)和組件。35歲就不活了？錢啥時(shí)候能掙夠？活著是為了生活，錢什么時(shí)候都掙不夠。

有網(wǎng)友就吐槽到。但是樓主如何緩解四年七十萬和加班到百萬的心理落差呢？因?yàn)闃I(yè)余時(shí)間也賺不了三十萬。我身邊同事待遇都很不錯(cuò)，但是都是活的很累，啥都不敢做，周末還經(jīng)常加班。其實(shí)很多人剛?cè)肼殠滋炀妥吡?，我身邊就已?jīng)走幾個(gè)。

也有網(wǎng)友說到。難道只考慮錢嗎？加班的收益是錢，付出是身體健康，學(xué)習(xí)和思考的時(shí)間，家人的陪伴，未來的職業(yè)等等，人生是馬拉松，身體健康比什么都重要，奮斗逼的結(jié)局一般都不好。兄弟是你部門原因吧，我看挺多都是九點(diǎn)多下班，然后雙休的。

更多的網(wǎng)友加入了吐槽。我從畢業(yè)找的都是不加班的公司，但是有時(shí)候會(huì)心理不平衡而已，但是真讓我加班我可能也不適應(yīng)。Oppo加班很猛么？是整個(gè)公司都這樣？

賺錢為了生活，但是在為了生活的路上又把生活丟了，我一個(gè)做運(yùn)營的，剛畢業(yè)，就開始1096了。個(gè)人觀點(diǎn)，錢少、家人親戚都望著我的茍且，還不如收入高一點(diǎn)。

OPPO真的是，研發(fā)加的厲害，有些部門閑。我的意思也是，在不是太缺錢的情況下，不要單純?yōu)榱隋X犧牲健康，說來說去還是錢沒漲到位，錢沒給夠。

看了網(wǎng)友這么多吐槽，筆者最后也總結(jié)幾句。

中年危機(jī)、技能焦慮、裁員風(fēng)波，自媒體販賣的焦慮中，無一不與工作相關(guān)，工作是茍且中的救命稻草，也是到達(dá)詩與遠(yuǎn)方為數(shù)不多的通路。最近一段時(shí)間，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不好，不少人職業(yè)發(fā)展受阻，降薪裁員比比皆是。

這幾年，身邊不少工作狂都已經(jīng)到了職場(chǎng)的疲憊期，他們?cè)?jīng)為了工作賣命，用命再去換錢。但如此長時(shí)間，高強(qiáng)度的加班，卻掏空了這些職場(chǎng)人的身體，于是，職場(chǎng)牢騷一片，不少人紛紛辭職，開始逃離職場(chǎng)。

外界很多人認(rèn)為現(xiàn)在的年輕人吃不了苦。真的是現(xiàn)在的年輕人吃不了苦嗎？筆者可以明確告訴你，不是現(xiàn)在的年輕人吃不了苦，而是現(xiàn)在年輕人的閱歷更加豐富，工資賺的那點(diǎn)錢實(shí)在是不到位。到最后，累沒少受，錢沒有，前途也沒有。這幾年，身邊不少人說，這是一個(gè)為自己工作的時(shí)代，隨著工作越來越不穩(wěn)定，所以，年輕人們對(duì)上班這件事也沒太多期待。最后，筆者也給各位boss們提個(gè)醒，老板的觀念也必須更新迭代了，過去花錢買時(shí)間，現(xiàn)在你得給員工提供更多東西，才會(huì)對(duì)未來的職場(chǎng)人更有吸引力。