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在2024年巨人公司年會上，公司創(chuàng)始人史玉柱發(fā)表演講，深入探討了公司的領(lǐng)導(dǎo)層變更、研發(fā)文化，以及對公司長期文化傳承的堅持。

史玉柱在2024年巨人年會上發(fā)表演講

首先，史玉柱對公司過去一年的業(yè)績進(jìn)行了回顧，提到盡管外部環(huán)境充滿挑戰(zhàn)，但巨人網(wǎng)絡(luò)仍然表現(xiàn)出色。他強(qiáng)調(diào)，這得益于團(tuán)隊的努力和對游戲研發(fā)文化的堅持。

在討論管理層變動時，史玉柱明確表示，巨人網(wǎng)絡(luò)前CEO劉偉并未退休，而是轉(zhuǎn)任巨人集團(tuán)的總裁。他解釋說，這是一次經(jīng)過深思熟慮的領(lǐng)導(dǎo)層傳承。新任CEO張棟是劉偉親自挑選的接班人，史玉柱對張棟的領(lǐng)導(dǎo)能力和行業(yè)洞察表示了信心。他強(qiáng)調(diào)，張棟對巨人文化有深刻的理解，這對公司的未來發(fā)展至關(guān)重要。

特別值得關(guān)注的是史玉柱對巨人研發(fā)文化的詮釋。他指出，巨人的游戲研發(fā)文化是公司成功的關(guān)鍵，需要進(jìn)一步強(qiáng)化。他提到自己在《原始征途》項目中的親身經(jīng)歷，感受到了研發(fā)文化的重要性。他強(qiáng)調(diào)，研發(fā)文化不僅包括技術(shù)和創(chuàng)意，還涉及到團(tuán)隊的協(xié)作和持續(xù)創(chuàng)新。史玉柱還提到了他以前總結(jié)的“八字方針”（榮耀、目標(biāo)、互動、驚喜），并表示這些原則仍然適用，但他提議將其擴(kuò)展為“十字方針”（增加“簡單”），強(qiáng)調(diào)上手簡單對游戲的重要性。

值得注意的是，巨人做百年品牌的長期愿景不變。早在2019年，史玉柱就提出巨人要成為一個百年品牌。如今，隨著巨人集團(tuán)成立35周年，這一目標(biāo)又往前邁出一步。他強(qiáng)調(diào)，公司文化的健康和傳承是巨人能否存續(xù)更久的關(guān)鍵。

總的來說，史玉柱的講話強(qiáng)調(diào)了巨人網(wǎng)絡(luò)在保持穩(wěn)定和創(chuàng)新中的平衡，同時展望了公司未來的發(fā)展方向。在史玉柱及管理團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)下，巨人正朝著成為一個具有持久影響力的百年品牌的目標(biāo)穩(wěn)步前進(jìn)。