員工細數十七條怒斥每日優鮮高管：甩鍋、不負責，只知道拉幫結派互聯網+
如今的我們身處一個信息爆炸的時代，各類八卦新聞、小道消息更是如此。
前言：
如今的我們身處一個信息爆炸的時代，各類八卦新聞、小道消息更是如此。在我們的印象中，“八卦”似乎總是跟“女人”掛鉤。但筆者可以明確的告訴你，職場男士在吃飯、茶歇、網聊或者發短信時八卦也不差于女人。“八卦”看似是某些無所事事的人饒舌，其實“八卦”這種行為在很多方面發揮作用。
八卦之心人皆有之。“瓜”的傳播效率和能量可是滿大街的軟文所遠不能及的，大家看慣了娛樂圈的瓜，乏味之余，建議大家多跟筆者一起來看看職場的瓜，情節、火爆程度真不亞于娛樂圈。我們一起來看看今天的瓜。
13日，每日優鮮某員工因年底績效問題被直屬領導打D，在公司大群艾特全員曝光了自己直屬領導的工作問題，與行業中的一些問題，以下為全文：
以下所說如有不符，請領導以文字提出，本語言表達有限，可提供證據。
1、攝像頭我跟魏xx說過質量有問題不能用，他堅持要用說出事他擔著，結果出現大批量返工，責任就推給了我。
2、我找的物流從價格到服務都是經濟實惠的，魏xx說換德邦，結果在平谷耽誤了時間，當時就把責任推給了我。
3、清洗展示柜，好清洗時白xx都搶著要清洗，剩下貼紙多的，太臟的，不方便清洗的又推給我。有問題也是我的責任，我可提前都說過了。
4、清洗孫河庫房展示柜，魏xx多次要求我找人去清洗，我都告知不好清洗價格高，到最后還是我的責任。
5、國慶前我說執法機關查得嚴，不能換鎖和清洗展示柜，魏xx讓我配合白xx，白xx讓我找人換鎖，還找關系偷著干，我要是執行了出了問題又都是我責任。
6、銷售展示柜我跟魏xx溝通去匯源聊聊，他那始終不表態。(自己跟進目前已達成合作的初步共識。)
7、質量問題，我在工廠每臺檢驗通過，在點位運行了一段時間出了問題，這算生產問題嗎？鎖出了問題，你們不考慮采購的質量問題，把責任推給我，那我問問為什么這批鎖要退貨。
8、更換物聯網卡供應商導致大面積設備停運，那這責任也是我生產的錯嗎？
9、明確要求我管物流質量，其它我輔助白xx，沒達標的，為啥都是我？
10、我雖然不善表達，但我會考慮怎樣做事。那也比只會吹胡，不干活的強。
11、魏xx，物流，鈑金組裝，哪個不是我談的，白xx你倆也別光耍嘴，有本事自己開發客戶去。
12、你們也做事了，平谷倉展示柜清洗2662臺，貨架子等產品丟失了，少了東西我第一時間通知了，告知要對庫房盤點。(我天天在庫房都不知道什么時候丟失的)
13、工作有明確的分工，那你想怎么考核就怎么考核。
14、我想說的是我們是公司，為自己為公司想想，不是政治，只知道拉幫結派，沒有銷路我們都要玩完。
15、要是按這樣給我D，那你們都應該承擔什么責任？
16、不如把大家的績效考核都拿出來，看看大家在這一-年都做什么成績，哪里做的不足。
17、員工怎么走的魏xx你比我更清楚。
以上如有不屬實，捏造，本人承當一切法律后果。
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