餓了么全面整合百度外賣：派駐CEO 收回財權觀點
9月15日，騰訊科技從接近餓了么的人士處了解到，今日餓了么發布內部郵件，宣布了與百度外賣整合的最新進展。
9月15日，騰訊科技從接近餓了么的人士處了解到，今日餓了么發布內部郵件，宣布了與百度外賣整合的最新進展。
郵件顯示，原百度外賣CEO鞏振兵調任為百度外賣董事長，負責集團及百度外賣戰略布局及關鍵業務梳理。而百度外賣的實際業務運作，將由新任命的CEO魏海負責，其同時將負責百度外賣業務及雙品牌戰略落地工作；百度外賣其他管理層人員任用保持不變。
在業務及架構層面，百度外賣零售渠道團隊和醫療健康業務團隊融合至集團新零售BU；百度外賣TPU和餓了么北京研發中心合并為北京技術中心，張雪峰兼任北京技術中心負責人；百度外賣財務、采購、預算管理、法務部門融合至集團財務部。
上月24日，餓了么宣布合并百度外賣。合并完成后，百度外賣成為餓了么的全資子公司。百度外賣仍以獨立的品牌和運營體系發展，包括管理層在內的人員架構保持不變。
隨后，餓了么給百度外賣員工安置方案被流出：百度外賣期權全部作廢；給予核心員工一定獎勵金，獎金在12個月內分兩筆發放；未來會重新談餓了么的期權分配，數量根據餓了么標準來定；人員所有待遇維持不變。
資料顯示新任百度外賣CEO魏海，原為餓了么商業分析副總裁，隨著實際業務操盤手的變更，意味著餓了么對百度外賣的整合已經進入實際階段。
以下為餓了么內部郵件全文：
關于餓了么和百度外賣組織架構融合的通知
拉扎斯集團各位伙伴：
餓了么和百度外賣8月24日宣布成為一家人，同為拉扎斯集團旗下品牌，為最大化合并價值，整合上海北京雙中心優勢資源，在保持百度外賣品牌及業務獨立運營的前提下，現對集團部分組織架構調整如下：
一、鞏振兵擔任百度外賣董事長，負責集團及百度外賣戰略布局及關鍵業務梳理；
任命魏海為百度外賣CEO，負責百度外賣業務及雙品牌戰略落地工作；
百度外賣其他管理層人員任用保持不變。
二、百度外賣零售渠道團隊和醫療健康業務團隊融合至集團新零售BU。
三、百度外賣TPU和餓了么北京研發中心合并為北京技術中心，張雪峰兼任北京技術中心負責人；
戴少偉除負責現有業務領域，同時負責集團新零售產品研發相關工作；
崔代銳除負責現有業務領域，同時負責集團即時配送研發相關工作；
任命蔣凡為北京技術中心技術委員會主席、首席架構師、集團高級科學家，統籌規劃北京技術中心技術架構，參與集團技術架構工作。
四、百度外賣財務、采購、預算管理、法務部門融合至集團財務部。
本次組織架構融合是餓了么和百度外賣互幫互助、形成1+1>2協同效應的第一步。組織的融合關鍵在人的融合，優勢資源的極致發揮也賴于人才效用的最大化，集團將繼續以公平的機制和最大的誠意留住人才，用好人才，營造心情舒暢、人盡其才的干事氛圍。
兄弟同心，其利斷金。望全體伙伴以全集團大局為重，藍紅攜手，彼此信任，以創新科技打造全球領先的本地生活平臺。
人力與服務交付中心
二〇一七年九月十五日
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