血海競爭的招聘行業，BOSS直聘為何能做到上市?觀點
2021-06-17 15:37
BOSS直聘在招聘血海競爭中上市，憑的是自身的努力與機遇，融合“天時+地利+人和”一騎絕塵。上市不是終點，是BOSS直聘新一輪增長的起點。
6月11日，BOSS直聘在納斯達克成功上市，股票代碼BZ，發行價定為19美元。上市當天，BOSS直聘的股價大漲95.8%，收盤后公司市值達到149億美元，成為估值最高的中國在線招聘平臺。
據了解，BOSS直聘是在全球范圍內首創互聯網"直聘"模式的在線招聘產品，其核心是"直聊+精準匹配"模式，通過將在線聊天功能引入招聘場景，讓應聘者和用人方直接溝通，提升溝通效率。
眾所周知，招聘行業的競爭都不是紅海，而是血海了，BOSS直聘上市后總市值超前程無憂+獵聘之和，到底是怎樣做到一騎絕塵的呢？
“移動+直聊+精準匹配”，獨家招聘場景
“找工作，我要跟老板談”是BOSS直聘的宣傳語，可以說定位精準目的明確，就是要解決年輕人就業“進對門”的問題。在移動互聯網后時代，依舊默認著流量為王的時代規則。BOSS直聘就是連接求職者直接與老板溝通的橋梁，提高求職/招聘的效率。
據悉，BOSS直聘對C端是免費的，對B端收費，求職者向心儀的BOSS開聊，雙方商聊之后可以投遞簡歷。在招聘市場中，效率尤為關鍵，這是招聘平臺競爭的核心之一。BOSS直聘方便老板直接與牛人溝通，提高雙方效率。
對于招聘平臺而言，提升科學技術應用能力也是至關重要，提高崗位匹配精準度有利于牛人/BOSS在招聘中達到自己的目的。應用人工智能、大數據等前沿技術都是招聘平臺必不可缺的能力，BOSS直聘能夠快速有效滿足市場的需求。
在江湖老劉看來，BOSS直聘憑借“移動+直聊+精準匹配”的優勢，在互聯網招聘市場中迅速出圈，贏得了牛人和BOSS的青睞。在激烈的互聯網招聘市場中，圈層白領藍海，BOSS直聘獨特商業模是其成功上市的重要前提。
招聘市場紅海，抓準風口浪潮
移動互聯網時代，在線招聘比線下招聘更便捷、精準，效率更高，線上招聘成為招聘的趨勢。根據CIC的報告，2020年中國人力資源服務市場的收入規模約為5651億元，預計將在2025年達到1.3萬億。招聘市場紅海，BOSS直聘在紅海中大有可為。
BOSS直聘在發展歷程中抓準發展浪潮，每一步都是歷史性的跨越。BOSS直聘在線聊天應聘場景僅需要手機完成，在競爭對手仍依靠于電腦端投遞簡歷之時BOSS直聘就有了歷史性跨越，在同行競爭對手中脫穎而出。
近年來互聯網行業大熱，而從事互聯網行業的多數是年輕人，互聯網符合BOSS的精準定位。BOSS直聘穩抓招聘風向，深受年輕人青睞。一旦取得了用戶信任，任何企業都會得到跨越性的發展，BOSS直聘也不例外。
近幾年，國家大力支持創業，BOSS直聘將目光投向微小企業，贏得了B端客戶的青睞。招股書顯示，BOSS直聘服務的企業中，中小企業占到了82.6%，約520萬家。
在江湖老劉看來，線上招聘市場隨著移動互聯網的發展，成為招聘市場的主力軍。BOSS直聘作為線上招聘的一員，緊跟著時代的浪潮以及市場的風向，在血海招聘市場中殺出一條屬于自己的血路。BOSS直聘抓住風口迎難而上是其成功上市的先決條件。
營收穩步增長，各方數據亮眼
據了解，BOSS直聘市值超前程無憂和獵聘之和，深受資本青睞。BOSS直聘上市融資9.12億美元，估值88.86億美元。根據招股書顯示，BOSS 直聘近兩年共融資38.75億元。引來資本狂歡的BOSS直聘各方數據亮眼。
招股書顯示，2020年，BOSS直聘實現營收19.4億元，同比增長94.7%；經計算現金收款25.2億元，同比上漲89.7%。2021年一季度，BOSS直聘營收達7.9億元人民幣，同比上漲179.0%；經計算現金收款11.8億元，同比上漲281.0%。
除此之外，在用戶市場，BOSS直聘也交出了一份亮眼的數據。BOSS直聘上有企業用戶1300萬，同比增長84.9%。數據顯示，2021年Q1平均MAU超過2240萬。公司活躍用戶數量和增速均遠超同行，按MAU計，BOSS直聘已經成中國最大的在線招聘平臺。
在江湖老劉看來，BOSS直聘有資本支持，自身營收穩定強勁增長，毛利率穩步增長，B端、C端用戶與日俱增，交出了一份亮眼的數據。營收穩步增長和充裕的現金流是BOSS直聘能夠上市的主要條件。
BOSS直聘在招聘血海競爭中上市，憑的是自身的努力與機遇，融合“天時+地利+人和”一騎絕塵。上市不是終點，是BOSS直聘新一輪增長的起點。
江湖老劉，TMT行業觀察者，知名IT評論員。
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